• キャリア採用情報(ソリューション事業部)
  • 2016/06/03
  • Category:
  • 理想のエンジニアへ導きます。

    お客様のニーズに応えるエンジニアになりたいと思う向上心を持った人材を応援します。

    お客様先にて、システム開発またはインフラの運用保守を担当いただきます。

    どちらを担当するかは話し合って決めて、将来へのキャリアパスを描きましょう。

    【こんなお仕事をしています】
    ・開発系:銀行勘定系、生損保、証券、Web宿泊予約、ポイント管理、不動産賃貸、スマートフォンアプリ等
    ※使用言語:Java、C、C++、C#/VB/ASP.net、PHP、Perl、Objective-C等

    ・インフラ系:監視/携帯大規模/リスク管理 サーバー設計・構築・保守
    ※使用ツール:WAS、Tivoli、MQ、JP1、OpenTP1、Netcool等
    ※OS/DB:AIX、Solaris、Win-Server、DB2、Oracle等

    ※プロジェクトによって、使う技術は異なります。理想のエンジニア像に近づける技術が身に付くプロジェクトに参画していきましょう!
    ※経験がある方は、目指したいキャリアに合わせて案件を提供します。どんなことがやりたいのか、希望を教えてください。

    募集要項

    職種:ソフトウェア技術者(SE・プログラマ・運用・ネットワーク

    業務内容:各種ソフトウェアの設計開発・運用支援・ネットワーク構築・保守

    開発言語:Java・VC++・C・VB・COBOL・PL/1 等

    雇用形態:正社員
    ※試用期間3ヶ月。期間中の待遇・給与の変更はありません。

    勤務地:チームでの常駐先(東京・神奈川・千葉・埼玉)を中心としたプロジェクト
    【本社】〒114-0014 東京都北区田端1-21-3 エーデルワイスB1F
    山手線「田端駅」より徒歩2分

    勤務時間:9:00~18:00(実働時間8時間)
    ※勤務先に準ずる。プロジェクトにより異なります。

    給与:月給25万円~50万円 + 賞与年2回
    *年齢・経験等を考慮し優遇致します

    休日休暇:【年間休日120日。】
    ・完全週休2日制(土・日)
    ・祝日
    ・有給休暇
    ・夏季休暇(3日)
    ・年末年始休暇(5日)
    ・慶弔休暇
    ・産休・育休制度

    福利厚生:
    ・昇給 年1回
    ・賞与 年2回 ※業績により決算賞与もあります。
    ・退職金制度(勤続年数5年以上)
    ・残業手当
    ・交通費全額支給
    ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
    ・家族手当(配偶者:1万円/月、子:一人につき5千円/月)
    ・定期健康診断
    ・資格取得支援・報奨金(【例】基本情報技術者:1万円、ソフトウェア開発技術者:6万円、システムアナリスト:10万円…etc)

    ・応募方法:TEL(03-5809-0419)、E-MAIL(info@cpr-inc.jp)または下記フォームにて面接日時を決定後、
    履歴書(写貼)持参で来社下さい。

    ※入社日応相談
    ※今すぐ転職が無理な方もお気軽にご相談下さい

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